MossosQuizEntrevista y prueba psicoprofesional de Mossos d'Esquadra
La tercera prueba de la oposición, la adecuación psicoprofesional, tiene dos partes: un test de competencias y una entrevista personal. Se evalúan 10 competencias, cada una de 1 a 10 puntos. Para ser apto/a hay que sumar 50 puntos o más y sacar más de 3 puntos en las tres competencias clave.
Las 10 competencias evaluadas
| Competencia | Clave |
|---|---|
| Responsabilidad y orientación a la calidad | Sí |
| Cooperación y trabajo en equipo | |
| Autonomía e iniciativa | |
| Resolución de problemas | |
| Orientación de servicio a las personas | |
| Adaptabilidad y flexibilidad | |
| Autocontrol y resistencia a la presión | Sí |
| Autogestión y desarrollo personal | Sí |
| Motivación e identificación con la organización | |
| Habilidades sociales y comunicativas |
Qué hace falta para ser apto/a
- Una puntuación total de 50 puntos o más.
- Más de 3 puntos en cada una de las tres competencias clave.
Deben cumplirse las dos condiciones a la vez: una buena nota global no compensa una competencia clave por debajo del umbral.
Quién llega
Se convoca a esta prueba a las 2.540 mujeres (plazas reservadas) y a las 3.808 personas (resto de plazas) con mejor puntuación acumulada de la primera prueba y la prueba física.
Documentación para el día de la entrevista
- Informe de vida laboral (Seguridad Social).
- Cuestionario de currículum.
- Una fotografía de carnet.
Preguntas frecuentes
¿Qué se evalúa en la entrevista de Mossos d'Esquadra?
Diez competencias, cada una de 1 a 10 puntos: responsabilidad y orientación a la calidad; cooperación y trabajo en equipo; autonomía e iniciativa; resolución de problemas; orientación de servicio a las personas; adaptabilidad y flexibilidad; autocontrol y resistencia a la presión; autogestión y desarrollo personal; motivación e identificación con la organización, y habilidades sociales y comunicativas.
¿Cuáles son las competencias clave de la prueba psicoprofesional?
Son tres: responsabilidad y orientación a la calidad; autocontrol y resistencia a la presión, y autogestión y desarrollo personal. Hay que sacar más de 3 puntos en cada una.
¿Qué puntuación hace falta para superar la prueba psicoprofesional?
Una puntuación total igual o superior a 50 puntos (sobre 100) y, además, más de 3 puntos en cada una de las tres competencias clave.
¿Qué documentación hay que llevar a la entrevista?
El informe de vida laboral de la Seguridad Social, el cuestionario de currículum y una fotografía de carnet, que se entregan el día de la entrevista.